경제체제의 형태에 따라 노동문제 역시 경제체제에 따라 변화하는 특성으로 인해 우선 현재 실업률과 고용정책을 파악한 후, 최근 노사관계, 노동운동을 짚어보고 현재 노동문제에 쟁점이 되고 있는 여성, 장애인, 외국인, 비정규직 문제를 다뤄보고자 한다. 이를 통해 각 분야에 대한 대안을 찾아, 한
여성정책의 접근(women's policies-approach)에서 보면 여성기구는 단순히 여성(혹은 여성문제)과 연관된 업무를 넘어서서 여성정책에 의해 통제, 관리되는 제도적 요소인 것이다(Goetz, 1997). 따라서 여성기구에 대한 페미니스트들의 관심은 국가관료제 혹은 남성중심적 하부조직들, 그리고 여성정책에 대해 특
노동력과 저임금에 기초한 경제개발계획이 한계상황에 이르렀다고 보고 인력수급의 불균형을 비정규 노동인력으로 충원하고 기업의 인건비 절감을 위해 주부, 고령자, 장애인을 산업인력화하여 시간제노동의 활성화, 파견노동의 합법화, 기업의 인사제도 개편, 보육시설의 집중적 지원 등을 시도한
여성의 종속을 가져오지 않도록 해야 할 것이며, 자녀양육의 사회화 및 양육의 가족책임 및 모성휴가와 시간제 근로, 연금 및 세제상의 지원에 대한정책적 배려를 통하여 실질적 여성평등의 확대를 꾀하여야 할 것이다. 즉, 정부는 좀더 GAD적 마인드로 사회주의 여권론에 주목하면서 여성의 경제사회
장애인 활동보조인 노동권 보장을 위한 방안 토론회 자료집
-저출산·고령화 및 여성의 사회·경제적 활동 확대로 수요는 지속 증가하고 있으나 공급이 따라가지 못하고 있기 때문인데 사회서비스 수급 불균형에 대한 국민들의 불편은 이만저만이 아니었다. 우리의 아동·청소년의 36%가 방과 후 보
경제체제의 형태에 따라 노동문제 역시 경제체제에 따라 변화하는 특성으로 인해 우선 현재 실업률과 고용정책을 파악한 후, 최근 노사관계, 노동운동을 짚어보고 현재 노동문제에 쟁점이 되고 있는 여성, 장애인, 외국인, 비정규직 문제를 다뤄보고자 한다. 이를 통해 각 분야에 대한 대안을 찾아, 한
노동자계급에 대해 호의적인 태도를 취하였다. 그러나 노동자들이 계급의식에 눈뜨기 시작하면서 노동운동은 사회주의자들의 활동이 본격화로 인해 정치세력과 결탁되면서 정치적 문제로 부상하였고, 결국 의회에까지 진출하게 되었다.
그러자 비스마르크는『채찍과 사탕』의 정책을 동시에 쓰게
고용환경 및 편의시설의 미비 등등의 산적한 현안들을 노출되어 있으며, 특히 취업이 곤란한 중증장애인에 대한 문제는 보다 적극적인 접근이 요망되고 있다. 더불어 2000년부터 정신장애인을 비롯한 심장질환 등 내부장애도 장애범주에 포함되므로서 장애인고용에 대한 정부의 정책이 한층 강화되어
. 자본이 생산입지를 이동할 자유가 증가함에 따라 노동자는 다른 나라의 노동자와 경쟁해야 하고, 이는 특히 저숙련, 저임금 노동자의 임금과 고용을 악화시킴으로써 임금불평등을 증가시키는 경향이 있다. 따라서 본론에서는 한 정당의 ‘최고임금제’ 공약에 대한 본인의 입장을 서술해 보겠다.
여성장애인에 대한 차별은 그 차별의 근거가 되는 자연적 범주와 사회적 범주 모두에 포함되어 상호작용적으로 설명되는 것을 알 수 있다. 즉, 여성장애인은 자연적 범주에 해당하는 여성으로서 성 차별과 장애인으로서 장애 차별을 경험하게 되는 이중 차별의 근거를 제공받게 되며, 이러한 자연적 범